О нас пишут

18 июля 2014

Генеральный директор ОАО «Витебские ковры» Елена Черепнина признана «Человеком дела-2014» в номинации «За повышение престижа марки «Сделано в Беларуси» в сфере легкой промышленности», по мнению журнала «Дело (Восток+Запад)».

Ежегодный конкурс «Человек дела» проводится уже в 19-й раз. Итоги подводит общественный редакционный совет журнала, в который входят наиболее авторитетные белорусские предприниматели, экономисты, общественные деятели. В этом году номинантами стали 150 человек (в полтора раза больше, чем в прошлом), лауреатами — 12 представителей директорского корпуса, из которых три — женщины. И одна из них — представительница нашего города.

Для ОАО «Витебские ковры» — это первое участие в подобном конкурсе. Его победители — успешные, целеустремленные руководители предприятий, которые эффективно работают на отечественном и зарубежном рынках и делают весомый вклад в развитие экономики страны.

Как рассказала Елена Черепнина, за последние пять лет объем производства увеличился в два раза. За шесть месяцев этого года выпущено 7,6 миллиона квадратных метров ковровых изделий, что на четверть больше, чем за аналогичный период прошлого года. Сегодня продукция востребована не только на внутреннем рынке, но и за рубежом. Более 80 процентов ковровых изделий поступает на экспорт в Российскую Федерацию, Казахстан, Украину, Латвию, Таджикистан, Молдову и другие страны. Ежемесячно высококлассные специалисты ОАО «Витебские ковры» разрабатывают новые коллекции, которые можно купить в том числе и в фирменных магазинах предприятия в Беларуси и Российской Федерации.

Особая тема для руководителя, чтобы продукция постоянно оставалась популярной и востребованной, — это непрерывный процесс модернизации предприятия. Поэтому ОАО «Витебские ковры» не останавливается на достигнутом и планирует продолжать техническое перевооружение, расширять и обновлять ассортимент, наращивать качественные показатели, вести постоянную работу в области энергосбережения, экономии сырьевых, трудовых, финансовых ресурсов. Только ставя перед собой такие задачи, можно говорить о конкурентоспособности предприятия и о дальнейшем его развитии.

— Секрет нашей стабильной работы в легкой промышленности простой — ставка на современные технологии производства, качество продукции и добросовестный труд всего коллектива, — говорит Елена Черепнина.
© Витьбичи